Onze Partners

  • assuria logo.png
  • hakrinbank.jpg
  • idb.jpg
  • image01.jpg
  • image03.jpg
  • image04.jpg
  • image06.jpg
  • image07.jpg
  • image09.jpg
  • image10.jpg
  • image11.jpg
  • image12.jpg
  • image13.jpg
  • image14.jpg
  • image15.jpg
  • image16.jpg
  • image17.jpg
  • image18.jpg
  • image19.jpg
  • image20.jpg
  • image22.jpg
  • inholland.jpg
  • optiek-marisa.jpg
  • qualogy.jpg
  • rbc logo_final.jpg

Volg ons op

Publicatie

"HET AANBODSKRANTJE"
jobsMaandelijks aanbod van goed bemiddelbare kandidatenBekijk hier

Actueel

Compliance officer

logo 2021 klein 

Flexible zoekt een Compliance Officer 

 

Flexible is voor één van haar klanten in de financiële sector, op zoek naar een Compliance Officer, die per 1 april 2021 beschikbaar is en zich voor langere tijd wil binden aan de organisatie.  

Taken:  

  • Handhaving van het Anti Money Laundering (AML) Compliance Programma van de organisatie;  

  • Het opstellen en monitoren van een compliance-risico analyse;  

  • Het helpen voorkomen van Money Laundering; 

  • Rapporteren van eventuele incidenten of malafide praktijken;  

  • Signaleren van ontwikkelingen op het vakgebied en inspelen op veranderingen omtrent wetgeving; 

  • Controleren van de eigen controle mechanismen en systemen; 

  • Implementeren, bijhouden en verantwoordelijkheid dragen voor de naleving van wet- en regelgeving, met name de wet op het financieel toezicht binnen de organisatie.  

 

Vereisten: 

  • Gedegen kennis hebben van money laundering en terrorisme financiering of en bereidheid deze kennis eigen te maken/te verruimen; 

  • Relevante HBO- WO werk- en denkniveau, voorkeur voor accountancy; 

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een relevante functie; 

  • Analytisch en cijfermatig inzicht, organisatiebetrokkenheid, resultaatgerichtheid; 

  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Engels en Nederlands; 

  • Plannen en organiseren (proactief); 

  • Communiceren, klantgericht en luisterbereid; 

  • In staat zijn in het weekend en eventueel zon- en feestdagen te werken. 

 

Geboden wordt: 

  • Aantrekkelijk salaris, ook hier de range aangeven, met secundaire voorzieningen; (aanvangssalaris US $ 600, netto per maand); 

  • Werken in een dynamische en gerenommeerde organisatie; 

  • Mogelijkheden tot verdere ontplooiing; 

  • Langjarige arbeidsovereenkomst. 

 

Een psychologische en medische test alsmede een entecedentenonderzoek zijn onderdeel van het wervingsproces. 

 

Voor meer informatie kunt u ons bellen op het nummer 426078 of 420118.